我所扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“123” 模式推進文化建設，營造積極健康向上的單位文化，宣揚社會主義核心價值體系，倡導“為民、務實、清廉”優良作風，提高職工的文化素養和道德水準，為踐行黨的群眾路線提供不可或缺的精神力量。

    “1”建設一支專業隊伍。按照黨管文化、黨管宣傳的原則，選用政治上清醒、業務上熟悉、富有創新意識的優秀人才從事文化宣傳工作。“專兼結合”擴大文化宣傳隊伍規模。通過公開招聘引進碩士研究生專職從事宣傳工作，選拔各部門科室具有宣傳特長的優秀青年擔任兼職通訊員，以“專兼結合”這一創新方式組建一支高素質的文宣傳隊伍，進一步延伸文化宣傳的覆蓋面，挖深新聞素材的來源。 “內外結合”提升文化宣傳隊伍素質。堅持“兩手抓”，一手抓崗位實踐鍛煉，一手抓教育培訓，積極為文化宣傳工作者創造施展才華的平臺，舉辦單位內部的通訊員培訓班、攝影知識講座，選送優秀人才參加省、市宣傳干部培訓，提升文化宣傳隊伍的業務知識水平和專業素養。“動靜結合”激發文化宣傳隊伍熱情。制定《江蘇省原子醫學研究所通訊員管理辦法（試行）》為通訊員的日常管理提供靜態的制度保障，規范新聞稿投遞工作流程。對通訊員的投稿數量、數量，進行動態考核，每季度公布統計結果，進一步激勵通訊員關注單位工作部署和發展動態，勤于動筆，甘于磨礪，為提升單位宣傳工作共同努力。

    “2”開展兩項送書活動。一是送書進支部。黨委訂購《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》送發至各黨支部，將《論述摘編》作為扎實開展教育實踐活動有力的思想武器和科學的行動指南，要求全體黨員認真學習，牢固樹立群眾觀點，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，“明思想、清方向”，切實加強作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為教育實踐活動打下一個牢靠的基礎。二是贈書給職工。按照市衛生局要求，積極開展“享受閱讀 書香衛生”職工讀書活動，向職工推薦50本甄選的優秀讀物，職工根據自身愛好從中自主選擇一本，由單位統一訂購贈送給職工，送學上門。通過“一人一本好書、一書一份深情”，在文化建設方面打通服務職工的“最后一公里”，引導職工愛讀書讀好書，學知識、學技能，不斷豐富文化生活。

    “3”打造三個文化平臺。積極打造“三個平臺”，不斷創新文化載體，著力解決群眾反映的宣傳力度不強的問題，日益濃厚單位文化氛圍，“以文化人”構建職工精神家園。一是“兩校學習”平臺。充分利用“黨校”和“員工學校”這兩個教育陣地的作用，開展黨員干部理想信念教育、黨的宗旨教育和廉政教育，強化職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，保持黨員的先進性和純潔性，提升干部職工的遵紀守法意識和廉潔自律意識。二是“職工書屋”平臺。以教育實踐活動為契機，切實為職工辦實事，改建職工圖書館，豐富圖書種類，增添圖書冊數，定期更新雜志期刊和單位簡報，設置茶水吧提供貼心服務，鼓勵職工獻一本好書共享文字清香，為職工創造一個閱讀書籍、學習知識的良好處所。三是“網絡網站”平臺。在單位網站上開辟黨的群眾路線教育實踐活動、文明創建、安全生產、科研動態等專欄，宣傳所情所風，刊載學習資料，供職工隨時下載，自主安排學習；利用企業郵箱，向職工發送工作通知、活動信息，傳遞職工學習文件，提升辦公信息化程度，節省紙張成本，厲行節約；組建多個QQ交流群，如“緣依”同事群、“筆下生花”通訊員群、“江原愛步”俱樂部群、科研討論群，及時傳達訊息，交流學習體會。（組織人事科 苗迪）