查擺問題、開展批評是教育實踐活動承上啟下的關鍵環節，為保證活動不走過場、深入落實，所黨委根據中央、省市委部署和衛生局統一要求，精心籌劃、穩步推進，聚“四力”促發展，全面啟動第二環節的教育實踐活動。

    一、精心籌劃，發揮“領導力”。所黨委加強對教育實踐活動的領導和統籌協調，召開所黨的群眾路線教育實踐活動領導小組專題會議，傳達市衛生局黨委黨的群眾路線教育實踐活動推進會會議精神，結合單位實際情況，研究制定《教育實踐活動查擺問題、開展批評環節實施辦法》，明確程序、步驟和要求，為第二環節工作的順利開展畫好“路線圖”。同時進一步落實責任制，主要負責同志肩負起第一責任人職責，在抓好自身查擺問題、開展批評工作的同時，進一步強化帶頭示范、指導把關和工作推進，及時掌握活動進展情況，定期檢查工作推進情況，切實把責任扛在肩上、把活動抓在手上，一級抓一級、一級帶一級，一級做給一級看，充分發揮“領導力”，把好“方向盤”。

    二、推進部署，灌注“推動力”。6月19日上午，在所階梯教室，召開所黨委黨的群眾路線教育實踐活動推進會，會議由所長羅世能主持，所領導班子成員出席會議。會上，黨委副書記、紀委書記秦秋萍發表重要講話，全面回顧總結了第一環節活動開展情況，就查擺問題、開展批評第二環節各項工作進行部署，她強調第二環節工作政策性強，規定動作多，標準高，要求嚴，應該嚴格做到“五個要”，一要堅持敞開大門，找準找實突出問題；二要深入溝通思想，強化談心談話效果；三要貫徹整風精神，開好專題民主生活會；四要圍繞群眾滿意，繼續推進即知即改；五要強化組織領導，確保活動扎實開展。以高度負責的態度、求真務實的作風、扎實有效的舉措，堅持兩手抓、兩促進，把開展活動與落實全面深化改革任務結合起來，與推動科研衛生事業健康發展結合起來，以改革發展穩定的成果檢驗教育實踐活動的成效，為促進單位各項事業發展提供強勁的組織“推動力”。

    三、民主測評，強化“監督力”。根據第二環節實施方案的要求，堅持真開門、開大門，繼續深化“四聽四問四征求”活動，進一步暢通群眾參與渠道，所黨委以召開推進會為契機，對新提拔的兩位中層干部進行試用期滿考核民主測評，嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》，將干部工作融入到群眾路線當中，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應，作為檢驗一切工作的標尺。全所62名干部職工以無記名投票的方式，從德、能、勤、績、廉五個方面對兩名中層干部進行了評議，并提出了對其試用滿考核意見，測評結果將作為試用期滿考核的重要依據，充分發揚民主，堅持群眾公認，將真心話、真意見、真批評征求上來，以群眾的“監督力”為保障，讓干部選用更陽光。

    四、表彰先進，增添“凝聚力”。為持續不斷地給教育實踐活動注入正能量，所黨委堅持將先進典型的引領作用貫穿于活動的每一個環節，在第一環節中組織學習吳仁寶、焦裕祿、郭明義先進事跡，開設道德講堂宣講身邊人的故事，申報無錫好人宣揚典范，以先進為標桿、為鏡子，強化宗旨意識。在第二環節開啟之際，推進會后，所領導班子對由各支部民主推薦、所黨委研究評選出的12位2012-2013年度所優秀共產黨員進行表彰，并頒發榮譽證書，希望他們謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，取得更大成績，號召黨員干部自覺向先進典型、身邊模范看齊，形成“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍，以實際行動踐行黨的群眾路線，發揮共產黨員模范帶頭作用，為譜寫“中國夢”的原醫所新篇章增添組織“凝聚力”。（組織人事科 苗迪）