按照群眾路線教育實踐活動的要求，我所高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不折不扣抓好第二環(huán)節(jié)各項工作，聚焦“四風(fēng)”，查擺問題，力求談心談話有“溫度”、對照檢查有“深度”、審核把關(guān)有“力度”，為開好高質(zhì)量的專題民主生活會打好基礎(chǔ)。

    談心談話有“溫度”，避免“過場效應(yīng)”。按照第二環(huán)節(jié)實施方案，普遍開展談心談話活動，既“暖”氛圍，又“暖”人心，以“三談三不談”為原則，避免走過場、流形式，談深談通、互相幫助、消除隔閡、形成共識。一、讓談話氛圍“熱”起來。堅持“四個必談”，黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、黨支部書記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室中層正職之間必談，所黨委成員與聯(lián)系點負(fù)責(zé)人、下一級黨組織負(fù)責(zé)人必談。黨政主要負(fù)責(zé)同志與單位所有中層談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受黨員、群眾約談。在“一對一”的基礎(chǔ)上，靈活采用集體談、網(wǎng)絡(luò)談、電話談等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了談話談心的范圍，讓更多的人參與其中，以眾人的溫度“加熱”談話的氛圍，拓寬了征求意見的深度和廣度。二、讓談話內(nèi)容“辣”起來。堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞本單位存在的突出問題，結(jié)合本人的思想和工作，坦誠相見，既認(rèn)真負(fù)責(zé)地表明自己的想法、誠懇指出別人的不足，又誠懇地聽取別人對自己的批評意見、勇于改正，讓談話內(nèi)容觸碰到“辣味”，紅紅臉、出出汗，擺出真問題、說出真心話，敞開談話消除誤解與分歧，為開好民主生活會、組織生活會“加把火”。三讓談話效果“亮”起來。通過充分交流思想，切實做到“班子問題談透，個人問題談透，對方問題談透，改進(jìn)的措施談透”，進(jìn)一步查擺出自身存在的“四風(fēng)”方面的突出問題和關(guān)系單位發(fā)展的關(guān)鍵性問題，將談話內(nèi)容和整改意見記錄成冊，為撰寫對照檢查材料和制定整改措施提供有力依據(jù)，使談心談話工作真正成為開好專題民主生活會、組織生活會的“助推器”。

    對照檢查有“深度”，防止“迂回效應(yīng)”。“善治病者，必醫(yī)其受病之處；善就弊者，必塞其起弊之源”。撰寫對照檢查，就是要深挖“病根”和“弊源”，直面問題的存在，防止迂回婉轉(zhuǎn)、泛泛而談，堅持“四個擺進(jìn)去”、防止“四個替代”。一、拓深撰寫范圍。按照三個層面布置對照檢查材料撰寫工作，上下聯(lián)動、層層拓寬，所領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正職黨員干部（含主持工作的副職黨員干部）帶頭撰寫；黨支部及黨支部書記形成簡要對照檢查材料、條目式列出對照檢查問題清單和整改措施；各支部黨員結(jié)合自身工作情況，撰寫組織生活會發(fā)言提綱，明確自身存在問題，虛心接受其他黨員的意見建議。二、挖深問題根源。嚴(yán)肅撰寫工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料要寫得實、畫的準(zhǔn)，見人見事見思想，要以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的態(tài)度，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”等方面深處尋找原因，針對原因提出改進(jìn)措施，明確努力方向。三、深化思想認(rèn)識。切實把握住“觸動、反省、整改”三個關(guān)鍵詞，把撰寫對照檢查材料的過程，作為思想再深化、認(rèn)識再提高的過程，通過自己動手撰寫對照檢查材料，深刻認(rèn)識自身存在的問題，明確努力的方向和整改的措施，增強改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。

    審核把關(guān)有“力度”，謹(jǐn)防“衰減效應(yīng)”。一、明確撰寫要求。按照省委教育實踐辦《關(guān)于縣（市、區(qū)）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料若干具體要求的通知》（蘇群辦發(fā)[2014]34號）精神，布置撰寫工作，明確撰寫內(nèi)容、寫作格式、語言要求、突出重點等，下發(fā)書面通知，印制參照模板傳遞給黨員干部和各支部，使大家對材料怎樣寫、寫什么做到心中有底。二、做好帶頭示范。所黨委主要負(fù)責(zé)人帶頭以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度對照檢查，深刻查擺個人“四風(fēng)”方面的突出問題，牽頭查擺并認(rèn)領(lǐng)班子問題，自己動手撰寫個人檢查材料，主持起草班子對照檢查材料，召開了班子對照檢查材料征求意見會，公開征求本單位中層干部以上干部和黨支部書記的意見，正視問題，做好示范。三、落實責(zé)任機(jī)制。根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、黨支部及黨支部書記等不同的對照檢查材料撰寫主體，落實各層面的審核把關(guān)責(zé)任人，形成以所教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長為第一責(zé)任人、黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事的負(fù)責(zé)同志層層聯(lián)扣的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，從檢查要直接、問題要具體、反映要回應(yīng)、要求要說明、剖析要到位、整改要實在等六個方面嚴(yán)格審核，對不符合要求的對照材料，督促修改或退回重寫，莫讓“搶時間”戰(zhàn)勝“求質(zhì)量”，防止出現(xiàn)衰減效應(yīng)，確保把對照檢查工作做真、做實、做細(xì)，為開好專題民主生活會做好充分準(zhǔn)備。（組織人事科 苗迪）