時值高溫酷暑，為充分體現組織對老同志的關心和愛護，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，我所根據無錫市退管會和市衛生局退管會《關于認真做好2014年高溫期間走訪慰問退休人員工作的通知》精神，于2014年7月29-30日對35名離退休老同志進行走訪慰問，在炎熱夏季里送去一份“清涼”。

    高度重視，精心準備。 所領導對開展好高溫期間走訪慰問離退休人員工作高度重視，將高溫走訪慰問工作列入議事日程，領導班子討論決定確定了慰問對象、慰問物品、慰問金與慰問方式，并要求將高溫走訪慰問與教育實踐活動結合起來，改進工作作風、密切聯系老干部，努力把老干部工作做細、做實，重點關心好退休勞模、孤老、高齡、重病和特困戶。所黨委副書記秦秋萍同志對走訪活動進行了全面安排部署，由所長、黨委副書記親自帶隊進行走訪，所退管會工作人員積極落實實施。由于領導重視，人力、物質和資金得到了根本的保證，有力地推動了走訪慰問活動的開展。

    結合實際，認真開展。7月29至30日，所長羅世能、所黨委副書記秦秋萍，頂著高溫，帶著相關科室人員，分批走訪慰問了家住南長區、崇安區、濱湖區、北塘區等多地的34位離退休職工，探望生病住院的退休職工1人。在走訪慰問的過程中，所領導仔細詢問了每位離退休職工的生活情況、身體狀況、家庭情況以及活動情況，送上高溫慰問信、慰問金或慰問禮品，并代表全體在職干部職工感謝他們長期以來對我所關注與支持，深切囑托老同志們要在高溫期間養成良好的生活習慣，避免劇烈運動及大運動量活動，平安度過盛夏。祝愿他們晚年幸福，健康長壽。以高溫走訪慰問為契機，送學上門，將教育實踐活動學習材料、所簡報、信件等送到老同志家中，強化老有所學的學習氛圍，并傾聽他們對開展活動的意見和建議，把走訪工作做到實處，為走好黨的群眾路線邁出了堅實的一步。

    組織的深切關懷猶如一陣清風吹進了老同志的心里，他們有的緊緊拉住所領導的手久久不愿放下，有的拿出精心準備的水果飲料執拗地讓領導嘗一嘗，有的則連聲感謝單位的關心和照顧……每年兩次的離退休走訪已經成了部分老同志最期盼的事情之一，也成為溝通老同志與單位之間的溫情“橋梁”。（組織人事科 苗迪）